Martin Raab
Head of Public Communication and Group Media Spokesman, global
Der Schlüssel dazu ist laut Altendorf die organisationale Ambidextrie: das eine tun, ohne das andere dabei zu lassen. „So erweisen sich selbst reife Organisationen als lern- und wandlungsfähig“, sagte Matthias Altendorf während seines Vortrags in Berlin. Um dies umzusetzen, arbeitet Endress+Hauser jährlich an über 450 Produkt-Updates, stellt jedoch gleichzeitig die Innovationskraft durch neue Wege, enge Kooperationen und hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung sicher.
Ausgerichtet vom publish-industry Verlag mit Sitz in München treffen sich jährlich über 150 Teilnehmer auf dem Industry.forward Summit, um über neue Entwicklungen und Herausforderungen der Industrie zu diskutieren. Fokusthema 2019 waren organisatorischer Wandel und Digital Leadership. Die Konferenz fand zum zweiten Mal statt.
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